诱惑分节阅读 11

“赵明”汤晓茹边在纸写了赵明的名字，边：“理由呢？”

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认真的：“需这份工作！这个，平时沉默寡言，格向，所以业绩向是很好。但据所知，是KL学计算机系的材生。本的才能是在计算机领域的，但们原的公司，却让业务员的工作。明明有才华却得到施展的机会，可想而知，的工作该有多郁闷。，这还是选择的主原因。赵明的子，半年被查患了肝癌。为了给子治病，几乎卖了所有的家产。还有个三岁的女，现在都没有钱放幼园，只能让的老在家里带着。需这份工作，需有经济源，能够继续给子治病，并维持家计。其实汤总，能能留工作是很，但这位同事，请们定好好考虑，能照顾的，请量照顾，好吗？”

汤晓茹原本在纸书写的笔忽然顿住了，接着，抬起了头，目光若有所思的看着，了好会，才的：“赵明家里的事，之也有所了解。的去留问题，们会好好考虑的。们原公司里这么多员工，倒是只有选择愿意和起留共事。”

愣了，：“这个问题，问们所有的吗？”

汤晓茹答，只是又开始低头在纸写着什么。同时，结束了这次和的谈话，：“好了，就到这里吧。现在，可以去等们的通知了。”

哦了声，有些如释重负的站了起。终于结束了，会就等通知拿遣散费，就算正式和这家工作了将近年的地方告别。说实话，的心，真还有点舍得。因为在这里，曾经有欢乐，有喜悦。和部分同事，相的都非常错。现在忽然与们分开了，心里总是会有点失落。

打开办公室的门，刚刚走去，外面那几个和汤晓茹起的员马入了里面并关了门。想接们概会开始研究并最终决定们这些的去留，时间会太久了。

外面很安静，老公司这帮，仿佛都知决定自己命运的时刻马就到了，都忐忑安的坐在自己的位置，静静等待着宣布的到。

掏了烟，也慢慢坐回到自己的位置，想，此刻们这些中，概只有心里是最松的吧？在知自己的命运会如何时，的确会张和安。但旦已经知或者料知了，反而就会平静。

的所料，概到十分钟之，总经理办公室的门再次打开，里面的员又了。那个女助理和个手拿包的男走到家面，面无表的看着们在座所有。接着，女助理拿起时就直在手里的张纸，边看边对们：“面，宣布公司留用员的名单。到名字的，请明天按时回班。公司将会重新理的安排每个的工作和岗位，希望们能继续同心同，为新公司的发展努。没有到名字的，很遗憾，公司将再聘用们，请在名单宣布完，到边的这位先生这里领取们原两个月的基本工资。祝们在离开，能找到更适们发展的地方。”

PS：今天，哦，现在应该说是昨天了。天时，外婆被痰卡在气管里，呼困难，差点断气。还好，抢救及时，才算脱离了危险。吃晚饭没多久，女吃了颗草莓，忽然牙齿得厉害，只好带去医院治疗。，小毛病，经医生洗洗，在放点止的药也就好了。但这还没完，当回家赶码字时，这两天直冒的忽然发起了烧，量温，竟然三十九度九！只好赶医院挂瓶，直折腾到很晚。这天，几乎都是在医院里度的。最总算都没事了，时间也到了第二天，也就是今天晨。继续码字，赶了章传。家骂，也没有办法。每个总会遇到点突发的况能按时完成的事，也许今天，还照顾的，能保证天两章。家多多谅解吧，有老，有小的男，子是那么松的！

正文 第二十章 被留用了

更新时间:2009-2-6 0:25:10 本章字数:2262

在座的每个，此时此刻心都提起了。竖起了耳朵，生怕等会漏听了自己的名字。本就很凝重张的气氛，这会达到了最点。

女助理说到这里时，还故意顿了，妙目，抬起扫了在座的所有眼。

现场鸦雀无声，几乎每个，都意识的屏住了呼。只有点都张，甚至还好整以暇的又掏了烟，嚓的声，打燃了打机。

终于，这位善于制造张气氛的女助理开始宣读名单了。的目光重新落在了手中的纸，声音，却很清楚的：“胡国良、赵明、李伯均、纪业伟、施姗姗、戴勇。名单宣布完毕，以六，就是们新公司留用员。其，现在可以领取们的遣散费，收拾东西离开了。”

什么？简直敢相信自己的耳朵，烟刚刚入肺中，忍住呛得剧烈咳嗽起。这这是怎么回事？没有听错吧？留用员名单里，竟然有的名字？

听到了名单的宣布，在座的很多没有到名字的也纷纷喧闹起。

“什么？只有六？为什么？为什么会这么少？”

“是是搞错了？什么地方比们差？为什么名单里没有？”

“公平！！再和汤总谈话！”

嚷的，概都是些自觉良好，认为这次定会被新公司留用的。还有些本就觉没什么希望的，在没听到自己的名字，开始默默站起，或者叹气，或者表黯然，但都打算去领取遣散费了。

这阵咳嗽还没完，就看到施姗姗奋之极的向跑了，抓住了的胳膊，喜的摇着的：“太好了！太好了！戴勇听到没？们俩都留用了！太好了！太开心了！”

被施姗姗摇得差点没从椅子摔，赶站起，急忙：“听到了听到了，哎呀，这么什么？”

这会，施姗姗也打算保密了，脸的看着，笑着：“知吗？汤总选择个和起留共事，选择的是哎！想定也是选得吧？然们怎么会被起留？呵呵，太好了，们又可以在起了。戴勇，会们去庆祝吧？请客，掏钱，嘻嘻！”

！

这会，自己都还没搞清楚发生了什么。真的被留用了吗？这个汤晓茹，为什么没有把剔除？难真的公无私到了这种地步，对个有私怨的，也能容忍留起共事？而且，这个学历没学历，才能没才能，汤晓茹没理由对公无私？

，管怎么样，能被新公司留用，总是件好事。至少，用着再千辛万苦的去寻找份新工作了。也用千方百计的隐瞒家里，担心失业的事被知了。有了正常持续的经济源，这个家也算暂时会陷入经济危机，就算领回了那个目失明的女孩，也能对付着去了。

在这份，名单里，同时也听到了赵明的名字。能够留，想会是因为选择的是的缘故，从这里可以看，新公司的管理员还是很有味的。并没有因为赵明家里的况可能会拖累公司，而毫留的赶走。

的目光，觉看向了直默默坐在角落里的赵明。这是个三十头的瘦弱男，戴着副眼镜，头发如既往的有点糟糟。说实话，由于这个向沉默寡言，善与往，和之间，其实并没有什么很的。，正因为自己家里穷，所以才能会的境和困难。在子被查患了肝癌时，也曾拿个月的销售提成塞给，让可以稍缓家里张的开销。这次向汤晓茹请留继续工作，也算是份心意去帮帮。虽然算是的朋友，但的确比任何都需这份工作。这就是没有选择和好的魏海和施姗姗，留和起共事的原因。

在看向赵明的时候，发现同时也在看。在的目光里，有着点如释重负的欣和欣喜。们目光对住了，竟然向点了点头，表示了对的祝贺。

也笑了，也是对点了点头。这时候，忽然有了种觉，在的目光里，仿佛看懂了点什么。难在回答汤晓茹的那个选择问题时，也选择的是？

那些甘心被新公司弃用的此刻已经纷纷围到了那个女助理面，纷纷讨个说法和想再与汤晓茹谈话。但面无表的女助理只是冷冷的：“对起，只负责宣读公司的决定，并负责对此解释。汤总也没有义务再和们见面谈话，而且的决定是会更改的。请家冷静点，接受现实，费时间了，领取了遣散费早点去另谋路吧！”

看到魏海并没有围去吵闹，只是呆呆的坐在自己的座位，付失落魄，知所措的样子。是的朋友，能去安。于是，摆脱了施姗姗的拉，走到了魏海的边，手的拍了拍的肩膀，：“老魏，别泄气，相信会找到比现在更好的工作的。走，中午请吃饭去。”

魏海看了眼，还没说话，施姗姗也跟着了。学着的样也拍了拍魏海的肩膀，笑嘻嘻的：“就是嘛，男丈夫，还怕会找到工作？，走了以，可没会说愿意为付切了。魏海，以定会想的，呵呵！”

正文 第二十章 真实目的

更新时间:2009-2-6 0:25:12 本章字数:2389

就这样，莫名其妙的被新公司留用了。们原老公司共十五个，除去把公司卖了的老总，实际还有十四个需新公司考虑去留问题。而且，这十四个当中，们原的副总胡国良因为在公司转让当中，几乎必占个留用名额。所以实际，们这帮老公司员工，真真正正被新公司看中留用的，其实只有五。

虽然在这之，们都已经料到会有相当部分的会被新公司扫地门。但仅仅五留用，其绝部分员工都被遣散，还是乎了们的预料。

中午的时候，魏海和在起吃饭时，就直的在怨老天公。说既然连都可以留继续工作，为什么就行？也很纳闷，在公司里，魏海和的业绩差多，能也差多。为什么新公司留了而？况且，魏海虽然是所九流学毕业的，可好歹也算有个专文凭。个中毕业生，新公司管理层，或者说汤晓茹到底看中了哪点，竟然顾与有私恩怨，公无私的决定留用呢？

说实话，也知，在留用员名单宣布，引起争议最的恐怕就是了。这六个当中，胡国良因为对飞腾集团有贡献，被留用，们家都没有话说。李伯均业绩拔尖，能最突，以在们老公司，就是业务的把好手。被新公司留用，并家的意料。纪业伟文凭最，也是们这帮里面最有思想，最有负的。在这次与汤晓茹的谈话，看样子定早就了充分的准备，以至于打了汤晓茹，认为是个才而决定留用。这个，也能猜得。至于赵明，新公司是是因为照顾家里的实际况，还是因为是个计算机方面的才而留用们得而知。但无论是哪种原因，们都没有话说，因为的确需这份工作。还有施姗姗，别看年纪，可是正规的财会专业学校毕业的，在财务这块工作，的能和专业们都有目共睹。正因为有了，们老公司的财务状况才能正常运行和支。那个财务主管老钱，其实本都懂财务的。坐主管的位置，就因为和们原的老板有点戚关系。

以五，每个都能找被新公司留用的理由。唯独，连自己都说原因，更别说其被弃用的同事和魏海的怨了。施姗姗在和们起吃饭的时候，阳的取笑，说八成是那位新的女老总眼就看了，所以才假公济私，把留方以近。是这样，真没其理由了。听了只好苦笑，心想真是知，那女其实心里恨入骨，和第次见面，绝对点都愉。说恨还能理解，可说看了，这是天方夜谭吗？

，管们怎么理解，名单已经宣布，的确是被新公司留用了。那些被弃用的在吵闹了番，知事实已容改，只好领取了遣散费，无奈的离开公司去寻找新的工作。魏海在的劝，也算勉强打起了神，接收了这个现实。

吃了中饭，和魏海施姗姗告别回到了家。想起孙东可能还在为找工作的事忙活，赶给打了个电话，把已经被新公司留用的事告诉了。孙东听了非常，说这件事值得庆贺，晚找个美女多的地方和起喝两杯去。笑着骂刚刚天晚才事，今天又安分了。得了吧，喝酒晚到家，正好家里没，随怎么都行！

放电话，点燃了烟，开始认真思考那个汤晓茹留用的真正意图。知，留，绝对是因为这个有才能或者别的什么。对自己，还是比较有自知之明的。那到底是因为什么，才抛对的私怨，留用在新公司工作呢？

想了很时间，得领，于是又换了个角度想，留，对汤晓茹能有什么好呢？

从这个角度想，似乎明了什么。如果这个的确是个优秀的才，那么会相信汤晓茹是个公私分明，公无私的。只是对工作有利，对公司有益，抛了个恩怨，将个得罪的留为公司。但现在的实际况是，这个，连自己都知有什么才能，怎么可能会看得呢？留，应该是为了工作考虑，还是为了某种想达到的目的而为。

那么，答案似乎就了。定是想借这个机会，的报复那天对的侵犯和非礼。被新公司留用，就是的领导。而个公司的领导想暗中整个普通属，那是太方和松了吗？

当然，这只是的猜想而已。汤晓茹报复，还可以用其办法的。比如自己也说，是觉得有必向讨个公的话，可以通法律途径找解决。也就是说，可以起诉，控告对的侵犯和非礼，公开歉或者赔偿的什么损失。严重点，甚至都可能因此被判刑坐牢，至少也得拘留十天半月的。